L’offre VIP PrepaPharma pour les Officines & Pharmacies

Dotez votre structure d’un vrai outil de recrutement pour 99€ HT/mois !

Destinée à une structure mono-site (officine, PUI, pharmacie hospitalière), notre offre d’abonnement VIP (sans engagement de durée) vous offre tous les outils innovants pour gagner du temps et être efficace dans vos recrutements.

99€/mois c’est une charge raisonnable pour votre structure et cela nous permet de travailler pour vous 7 jours/7 et prendre le relai dans vos recherches de candidats.

Les services inclus dans l’abonnement

Publiez vos Offres d’Emplois et Utilisez le Job-Board

Offres d’emplois illimitées : anonymes pour vous et rediffusées en externe

canaux communication

Lorsqu’une annonce est déposée, elle est valide 2 mois. Elle est immédiatement repartagée par e-mail aux membres disponibles dans votre département.

Afin d’apporter le meilleur service possible aux officines et trouver les candidats adéquats aux postes proposés dans les annonces, nous repartageons également toutes nos offres en externe (sur les réseaux sociaux, dans des groupes fermées, et réseaux spécialisés). Ce partage se fait de façon totalement anonyme pour nos clients, pour garantir la confidentialité des recherches.

Un job-board simple pour gérer vos annonces

Vos annonces en cours de validité apparaissent dans votre job-board, accessible depuis le menu membre.

Vous pouvez simplement, et quand vous le souhaitez :

modifier le contenu de votre annonce
supprimer l’annonce
ajouter une nouvelle annonce

Job Board

Recevez des candidatures en illimitées et traitez-les en ligne

canaux communication

Si des candidats postulent à vos offres, vous recevez une alerte par e-mail avec leur CV et motivations. Vous avez la possibilité d’accéder dans votre Job-Board au résumé de toutes les candidatures.  

Vous avez ainsi la possibilité de filter vos candidatures par offre, ou par statut. 

Ainsi vous pouvez classer vos candidatures (en cours, retenues ou non) et apporter vos commentaires / évaluations pour suivre vos analyses. 

Cvthèque Préparateurs en Pharmacie : Obtenez les coordonnées et planifiez directement vos entretiens en ligne

CVthèque Préparateurs en Pharmacie : des profils qualifiés facile à trier

CVthèque

Notre CVthèque compte plusieurs centaines de Préparateurs en Pharmacie qualifiées (nous vérifions les diplômes ou preuves de qualification lors de l’inscription).

Notre système de recherche permets en un ou deux filtres de trouver rapidement les préparateurs près de chez vous, et filtrer sur la disponibilité (certains profils sont en poste, pas forcément en recherche immédiate d’emploi)

En parcourant la CVthèque, vous savez si vous avez déjà demandé les coordonnées.

Obtenez en quelques minutes des profils complets avec coordonnées

Lorsqu’un profil de la CVthèque vous intéresse, vous pouvez demander les coordonnées / fiche complète du candidat. 

En seulement quelques minutes (7j/7), la fiche en question est disponible directement dans votre espace membre VIP. 

Vous avez ensuite 2 possibilités : 

récupérer les coordonnées pour contacter le/la candidat(e) à votre guise
– utiliser notre système innovant de planification directe d’un entretien
(voir après)

Un système innovant qui permet de planifier les entretiens avec les candidats

CVthèque

Tout le monde connait et utilise la prise de rendez-vous en ligne, peut-être le pratiquez-vous dans votre officine. C’est pratique car c’est un mode asynchrone qui permet de choisir un créneau quelque soit l’heure / le jour, sans déranger son interlocuteur et être sûr que l’information sera bien reçue.

PrépaPharma (Med & Jobs) a développé et propose un système innovant de proposition en ligne de créneaux de recrutement adaptés au besoin que vous souhaitiez planifier :

– une prise de contact téléphonique (15min)
– une visio (30min)
– un entretien physique (1h)

 

Chez PrépaPharma, nous savons que vous (Pharmaciens) êtes souvent peu disponibles pour contacter les candidats en première approche.

Il est souvent trop tard pour appeler et les e-mails ne sont pas forcément reçus (spams/non lus).

Avec ce système, optimisez votre temps et anticipez les entretiens sur vos créneaux libres pour sécuriser la mise en relation avec les candidats.

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